【上場企業100%子会社での勤務】人事部担当者募集!!
求人募集要項
| 年収 | 350～500万円くらい |
| 職務概要 | (1) 現状の業務・組織機能の把握分析 (2) (1)にもとづく生産性向上の人事施策・評価制度の企画・立案・実行 (3) 組織内の課題検出・解決（工場スタッフの不平・不満やメンタルヘルスケア対応など） (4) 効率稼動の企画・工夫・配慮（精鋭部門の構築） (5) 部下の指導・教育 ※工場の生産性を最大に高めるために人事の側面から尽力願います。 |
| 求める人物像 | ■必須要件 ・人材紹介会社などでの経験 ・企業における採用担当経験 ※企業の経営企画、あるいは人事・組織企画に関する知識や経験がある方。 ※必要なのは柔軟さ、コミュニケーション能力（特にヒアリング・インセンティブ）、行動力、しっかりとした基本能力です。 ■歓迎要件 ・中途採用実務経験者 ・営業の経験がある方 ・大卒以上 ■その他 ・若さあふれるアクティブな方 ・会社及びグループ全体を俯瞰する視点が持てる方 ・指示を待って動くのではなく、会社のために自分は何ができるかを常に考えて行動できる方 |
| 勤務地 | 埼玉県幸手市 |
| 休日休暇 | 年間休日１０７日 夏季休暇 年末年始 日曜日定休 他有休休暇 |
| 待遇 | 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 勤務時間 8:45～17:45（実働8時間） 交通費全額支給 賞与 昇給 他各種手当て |
求人企業概要
| 社名 | 非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 約31億（東証2部上場） |
| 従業員数 | 非公開 |
| 企業概要 | 各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
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