ついに始まりました。
（先日の２月９日（土） 大阪は阪大の中之島センターの会議室にて）
昨年より練ってきた新卒採用プログラムです。
といっても、アディションさんの企画ですが・・・・
弊社も今回は採用側の１社として出場してきました。
約３０名の今まさに就職戦線真っ只中の大学３年生と、中小企業ではありますが５社の採用担当者、代表がお見合いです。
個性を重視するこのCAPでは面談は行いません。
学生さんには特殊なカードゲームを行っていただき、その動向を採用者がチェック！
ipadを使った画期的な評価方法で即時に学生個人の評価がなされていきます。
学生個人は同時に５社の人事プロの評価をもらえるだけでなく、直接企業側からの交渉もいただけるという２重の可能性！
企業側は学生さんに対して、企業PRや普段面談では見れない側面の観察から「人間性重視」の採用をすることができます。
第１回目とあって、諸所修正点はあるようですが（主催者談）
私としてはものすごい可能性を感じました！
これは今の新卒採用を変えていく！
大阪発信→東京開催！
戦いはつづく
adios
karaki
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